🔥 Ramai founder bisnes kaya-raya kat Malaysia…
Tapi bila nak pass kat anak-anak, terus jadi drama.
Kenapa?
Sebab takde planning yang betul. Takde sistem. Main serah je.
Kalau anda tak nak keluarga berpecah bila anda ‘pergi’ nanti—
Ini 7 langkah yang WAJIB anda buat SEKARANG!
🔑 #1: BUAT FAMILY MEETING – JANGAN TUNGGU!
Jangan tunggu umur 80 baru nak buka mulut.
✅ Buat sesi perjumpaan keluarga setiap tahun
✅ Cerita apa visi anda, apa plan anda
✅ Dengar suara anak-anak juga
👉 Bila semua tahu awal, takde kejutan = takde konflik.
📜 #2: BUAT ‘PERLEMBAGAAN KELUARGA’ – SEBAGAI PANDUAN HIDUP
Ni bukan benda pelik. Family besar2 semua buat.
Tulis:
- Misi keluarga
- Siapa buat apa dalam bisnes
- Peraturan dalaman
- Bila nak keluar, macam mana?
Semua sign.
Semua setuju.
Barulah jalan lurus.
🏦 #3: GUNA AMANAH HIDUP (TRUST) – UNTUK LINDUNG HARTA
Ni senjata paling power!
✅ Aset tak beku
✅ Tak perlu tunggu mahkamah
✅ Tiada rebut-rebut
✅ Anda tetap kawal guna syarat
Letak syarat “umur 30 baru dapat” pun boleh.
Nak lebih?
Letak target akademik.
🧠 #4: JANGAN LANTIK ANAK URUS SEMUA – GUNA ORANG TENGAH
Nak elak gaduh?
✅ Lantik trustee profesional
✅ Guna pakar luar sebagai advisor
✅ Mediator neutral bila perlu
Emosi tolak tepi.
Keputusan ikut sistem.
💼 #5: LATIH ANAK-AMIK BISNES – SECARA STEP-BY-STEP
Bisnes bukan warisan yang boleh ‘hulur terus’.
✅ Tahun 1: Ikut shadowing
✅ Tahun 2: Buat decision kecil
✅ Tahun 3: Ambil alih tugas
✅ Tahun 4–5: Pimpin betul-betul
Nak hormat?
Kena didik dari bawah.
🧾 #6: SETIAP AHLI ADA PERANAN – BUKAN SEKADAR ‘ADA NAMA’
Sebab apa gaduh?
Sebab tak tahu siapa buat apa.
Set:
- Siapa CEO?
- Siapa pegang share?
- Siapa kawal trust?
- Siapa jadi backup?
Jelas.
Terang.
Hitam putih.
❤️ #7: WARISKAN NILAI – BUKAN DUIT SAHAJA
Duit boleh habis.
Nilai takkan.
✅ Tulis surat legasi
✅ Ajar cucu-cicit dari sekarang
✅ Buat retreat keluarga + bonding time
Keluarga bersatu sebab misi.
Bukan sebab duit.
Hope this helps!
Kita sembang lagi next time ya…
Sekian.
Leave a Reply